Entretien d’embauche : la nounou à domicile

Présélectionner les nounous par téléphone

Pour gagner du temps, il est préférable de présélectionner les candidates par téléphone. Ce premier « vrai » contact est une étape indispensable, ne la mettez pas de côté en vous simplifiant la vie par un échange de mél, voire de texto.

Lors de ce premier entretien téléphonique, ne posez pas une longue liste de questions, mais validez les éléments qui vous semblent essentiels au recrutement pour vous assurer qu’il n’y ait pas d’incompatibilité majeure (par exemple temps de transports en commun, horaires, date de disponibilité…). Cet échange vous permettra par ailleurs de vous faire une première impression sur la personne, ici la forme compte autant que le fond.

En faisant cette présélection par téléphone, vous allez gagner du temps, il n’est pas nécessaire de rencontrer toutes les candidates. Cela vous permettra de passer plus de temps avec un plus petit nombre de nounous potentielles.

A la fin de l'échange téléphonique, demandez aux nounous candidates que vous avez retenues de penser à apporter leurs références, mais aussi les documents justificatifs qui seront nécessaires à l'embauche (et notamment le permis de travail pour les personnes qui ne sont pas de nationalité française).

Mener l’entretien d’embauche

• Avant l’entretien d’embauche: préparez les questions que vous allez poser à la candidate. Nous vous conseillons d’imprimer et de compléter Le guide d’entretien d’embauche 

• Pendant l’entretien d’embauche: dans la mesure du possible, choisissez un moment de calme. Mettez la nounou candidate à l’aise tout en n’omettant aucune des questions qui vous semblent importantes. Demandez à la candidate si elle a des questions à vous poser. Vous pouvez éventuellement lui présenter votre enfant pour voir si elle semble avoir un bon contact avec lui. Si la nounou candidate vous semble intéressante, demandez-lui les références de ses anciens employeurs ainsi que leurs coordonnées.
   
• Après l’entretien d’embauche: si la nounou candidate vous semble intéressante, n’hésitez pas à lui proposer un autre rendez-vous avec votre conjoint. Le choix de la nounou de votre enfant doit se faire à deux. Prenez contact avec les anciens employeurs de la nounou candidate pour échanger au sujet de leur expérience avec elle. Cela vous permettra de corroborer vos premières impressions avec leurs expériences, tout n’accordant pas une importance démesurée à leurs remarques.

Rappeler les nounous candidates

N’oubliez pas de rappeler les candidates même si la réponse est négative.