Avantages et inconvénients de ce mode de garde: pour vous
Les avantages
Des horaires exactement adaptés à vos besoins.
Votre enfant sera quand même gardé s’il est malade.
Vous êtes libre de choisir la personne qui vous convient et qui convient à votre enfant.
Pas de trajets supplémentaires le matin et le soir pour déposer et récupérer votre enfant.
Si vous choisissez de confier à votre employé(e) des tâches ménagères en plus de la garde de votre enfant, ce sera du travail en moins et du temps en plus que vous pourrez consacrer à votre enfant.
Les inconvénients
Un coût comparativement plus élevé que les autres modes de garde pour les familles aux revenus modestes.
Des recherches souvent longues et hasardeuses avant de trouver LA bonne personne.
Le fait de confier son enfant à une personne qu’on ne connaît pas, qui ne fait pas partie d’une structure (type crèche ou halte garderie) et qui n’a pas de qualification ni d’agrément, peut s’avérer difficile.
Pas de contrôle sur ce qui se passe pendant que vous n’êtes pas là.
Vous êtes employeurs, avec toutes les contraintes qui en découlent (discussions relatives au salaire, aux horaires, paperasserie…).
